Trouver du personnel demande du temps et des moyens. Il faut passer une annonce, réceptionner et trier les candidatures, faire passer des entretiens… Adecco permet à ses clients d’accéder à ses moyens et à ses outils de digital sourcing. Grâce à l’accès au réseau Adecco international et à ses CV-thèques, le conseiller en recrutement est en mesure de vous envoyer une personne qualifiée.
Après la période de recrutement, n’oublions pas le temps pris par la gestion administrative : le paiement des charges sociales, les charges patronales, les congés payés, les frais de gestion (bulletins de paie, décompte des congés, l’envoi des chèques-repas…). Avec nous, le prix que l’employeur va payer englobe tous ces coûts cachés.
La facture de l’agence d’intérim reflète l’intégralité de ce que coûte un employé.
Faire appel à Adecco comporte donc de nombreux avantages pour l’employeur :
Gagner du temps, gagner de l’argent :
- La facture d’intérim ne rentre pas directement dans le poste comptable du coût du personnel.
- Engager des intérimaires permet d’adapter ses effectifs selon les pics d’activité, et
d’avoir du personnel dans un délai très court.
Les consultants en recrutement d’Adecco développent une vraie relation de confiance avec les candidats et leurs clients. Cette relation entre le travailleur intérimaire et son conseiller permet à celui-ci d’embaucher le bon candidat pour le poste à pourvoir et permet à l’entreprise de se concentrer davantage sur son activité.
Votre agence d’intérim Adecco vous envoie directement la personne compétente.