Interview von Beatriz Dawid, CEO for 1 Month 2020 Luxembourg

1. Wie haben Sie von dem CEO für ein einmonatiges Programm erfahren?

Mein Vater hat das Programm letztes Jahr auf LinkedIn entdeckt, aber ich habe beschlossen, mich nicht vor meinem Masterstudiengang zu bewerben. Ich habe mir vorgenommen, meine Bewerbung in 2020 zu schicken!

2. Was hat Sie motiviert, am CEOForOneMonth-Programm teilzunehmen?

Ich denke, im Vergleich zu anderen Praktika, bei denen Sie wirklich kleine oder kleinere Projekte erhalten, ist der 1-monatige CEO-Programm wirklich die einzige Möglichkeit, mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten und hier kann man wirklich einen Unterschied machen. Das hat mich dazu motiviert.

3. Was waren Ihre Erwartungen?

Ich denke, dieses Jahr wurde die Entscheidung so schnell getroffen, dass es ein bisschen schwierig war, irgendwelche Erwartungen zu haben. Ich habe mir das LinkedIn Account des vorherigen CEO for One Month Luxembourg angesehen, aber selbst dann war es sehr schwer sich eine Vorstellung zu machen - insbesondere im Coronavirus-Kontext, wo ich wusste, dass alles etwas anders sein würde.

4. Was hat Ihnen an der Erfahrung am besten gefallen?

Was mir an dieser Erfahrung am besten gefallen hat, war, nicht nur Zeit mit Fabrice (Poncé) zu verbringen, sondern auch mit Julie (Noirhomme), François (Dauphin) und Stanislas (Dutreil). Ich habe wirklich einen Einblick in die drei verschiedenen Marken von Adecco bekommen und in diese drei völlig unterschiedlichen Führungsstile und Persönlichkeiten.

5. Woran werden Sie sich an Ihrer Erfahrung als CEO Luxemburg erinnern?

Ich denke, ich werde mich nicht nur an die Erfahrung, sondern an den Menschen. Ich habe so viele unglaubliche Menschen in Luxemburg und auch durch die globalen Herausforderungen kennengelernt und einen Monat lang die anderen CEOs getroffen. Daran werde ich mich am meisten erinnern.

6. Was hat Ihnen diese Erfahrung auf professioneller und menschlicher Ebene gebracht?

Auf professioneller Ebene hat mich diese Erfahrung gelehrt, dass es keinen einzigen Führungsstil gibt. Es kann verschiedene geben und Führungskräfte können sich darauf einstellen. Auf menschlicher Ebene hat es mich gelehrt, wie wichtig Teamwork und menschliche Verbindung sind, um ein Unternehmen wirklich zum Laufen zu bringen!

7. Welche Aufgaben müssen Sie als CEO ausführen?

Ich denke, das Tolle an dem Programm, dass Sie keine Ergebnisse im Büro haben. Ihre Ergebnisse sind für die globalen Herausforderungen bestimmt. Wenn Sie im Büro sind, besteht Ihre Aufgabe darin, einfach nur zu sitzen, zu beschatten, Fragen zu stellen und Ihr Feedback zu geben, wie sich die Adecco Group verbessern kann, was erstaunlich ist.

8. Was sind Ihrer Meinung nach die drei wichtigsten Eigenschaften, die ein guter Führer verdient?

Selbst wenn Führungskräfte unterschiedliche Führungsstile haben, gibt es definitiv Eigenschaften, die sie alle haben. Das erste ist, dass sie sich alle um ihre Teams kümmern. Das zweite ist, dass sie Veränderungen antizipieren und Entscheidungen treffen, um sich an diese Veränderungen anzupassen. Das dritte ist, dass sie eine positive Einstellung behalten und in sehr schwierigen Zeiten gelassen bleiben, was meines Erachtens in diesem Jahr im Coronavirus-Kontext besonders relevant war.

9. Was sind Ihre beruflichen Ambitionen?

Dieses Programm hat mein Interesse an der Rekrutierung definitiv erweckt, meine beruflichen Ambitionen bestehen aber immer noch in meine Ausbildungsbereich :  politische Ökonomie und Entwicklung. Mein Ziel ist es, in Zukunft in einer europäischen oder internationalen Institution zu arbeiten

10. Welchen Rat können Sie zukünftigen Kandidaten geben?

Ich denke, das erste wäre, sich einfach zu bewerben. Als ich mich bewarb, hätte ich nie gedacht, dass ich eine Chance bekommen würde, aber dennoch sind wir hier. Sie verlieren nichts, wenn Sie eine Bewerbung einreichen! In Bezug auf meinen Rat für den nächsten CEO für 1 Monat für Luxemburg rate ich Ihnen, offen zu sein, flexibel zu sein und bei jeder Opportunität Ja zu sagen. Ich denke, der Versuch, sich auf alles Mögliche einzulassen, ist die Art und Weise, wie Sie das Beste aus dieser Erfahrung herausholen.

Bewerbungen für "CEO für 1 Monat" 2021 sind jetzt offen. Sie haben Ihr Studium kürzlich abgeschlossen?

Verpassen Sie nicht diese einmalige Chance und registrieren Sie sich unter CEOfor1Month.

Um mehr über das Programm zu erfahren, besuchen Sie die Website CEOfor1month

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