Intégrer les compétences

Intégrer à moyen terme de nouveaux collaborateurs, la solution passe souvent par une mission d'intérim réussie, qui peut déboucher sur une évolution professionnelle dans votre entreprise.

Nous prenons en charge l'ensemble du processus de recrutement :

• aide à la définition du poste
• proposition de différents candidats
• suivi de l'intérimaire du début à la fin de sa mission, pour garantir sa parfaite intégration.

Toutes nos agences suivent le même processus strict de recrutement :

• vérification des diplômes, accréditations et des références professionnelles du candidat
• cadrage précis de ses motivations à travers un entretien d'évaluation
• analyse des aptitudes et du savoir-faire grâce au système exclusif d'évaluation et de sélections des compétences : Xpert
• si nécessaire, formation complémentaire du candidat pour faciliter la mission.