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Informationen für Unternehmen
Warum sollten Sie sich an Adecco Luxemburg wenden?Aus 2 wichtigen Gründen:
Aber auch für:ProjektmanagementSchnell Personal für einen bestimmten Einsatz mit einer bestimmten Zeitdauer zu finden. Diese Aufgabe erscheint einfach, erweist sich dxch meistens als komplex, da Sie die besteen Kompetenzen suchen, innerhalb kürzester Zeit, mit der Garantie auf eine erfolgreiche Durchführung des Einsatzes und unter Beachtung der Gesetzgebung. SchnelligkeitUm der Schnellste zu sein, muss man im Herzen des Geschehens sein. Deshalb stellt Adecco Luxemburg Ihnen das größte Netzwerk spezialisierter Agenturen im Großherzogtum Luxemburg zur Verfügung. Wir bieten Ihnen also die optimale Lösung innerhalb kürzester Zeit. PräzisionDank Xpert®, unserer exklusiven Testmethode, die nicht nur Fachwissen, sondern auch die Softskills der Bewerber berücksichtigt, können wir die Person finden, die exakt dem von Ihnen gesuchten Profil entspricht. Die Vielseitigkeit und die Handhabung unserer Bewerberd atenbank gewährleisten die hohe Qualität unserer Vermittlungen. Diese ist für alle unsere Agentur, die Träger unseres Know-hows, für die Rekrutierung zugänglich. SicherheitDurch unser OHSAS Managementsystem garantieren wir, dass unser Zeitarbeitern über die Risiken in Ihrer Umgebung vor Beginn ihrer Mission sensibilisiert sind. DisziplinUnsere Verwaltungsabteilung stellt die lokale Vertrags- und Rechnungsverwaltung über eine spezielle Software sicher. KompetenzWir kümmern uns für Sie um die administrative und rechtliche Betreuung des Personals Integration neuer Kompetenzen in das UnternehmenFür Sie eine komplexe Aufgabe; für uns unser Beruf und unsere Verantwortung. Wir stehen Ihnen mit unserer Kompetenz und unserem Know-how in Sachen Rekrutierung zur Seite. ProfessionalitätIhre Anfrage wird von allen Mitarbeitern in der Adecco-Agentur berücksichtigt, die alles daran setzen werden, Sie innerhalb kürzester Zeit zufrieden zu stellen. - Rekrutierungsexperte: dank seiner Ausbildung und seiner Marktkenntnis erkennen Sie in ihm schnell Ihren Experten für die Bewerbersuche. - Agenturleiter: seine Fähigkeit, zuzuhören und sein Geschäftssinn ermöglichen ihm, Ihren Bedarf einzuschätzen und zu Ihrem bevorzugten Gesprächspartner zu werden. BetreuungWir kümmern uns um den gesamten Rekrutierungsprozess:
Selbstverständlich werden Sie regelmäßig über den Fortschritt unserer Recherchen informiert. Effizienz
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