Les congés

Avez-vous droit à des congés ?

Oui. La loi luxembourgeoise sur les congés payés est très stricte et impose qu'ils soient pris en nature.
Les jours de congé pris en cours de mission (avec l'autorisation d'Adecco et de l'entreprise utilisatrice !) ou à la fin de celle-ci sont :

• payés comme jours de travail normaux
• au régime de 2 jours par mois presté (ou plus selon la convention collective)
• en tenant compte des éventuelles majorations de salaire perçues au cours du contrat.

Et les jours fériés non travaillés ?

Si un contrat de mission pour un utilisateur se termine le jour ouvrable qui précède un jour férié légal et si un nouveau contrat est conclu pour le même utilisateur par la même entreprise de travail intérimaire à partir du jour ouvrable suivant, le jour férié est payable (Art. 9.2 du contrat collectif applicable aux travailleurs intérimaires).