Die Services von Ajilon

Recruitment & Bewerberauswahl:

Ajilon wählt und rekrutiert für Sie Berufstätige mit allen Erfahrungs- und Verantwortungsniveaus. Unser Ehrgeiz ist es, die perfekte Übereinstimmung zwischen dem Bewerber, dem Unternehmen und der angebotenen Stelle zu finden.

Unsere Leistung:

• Wir untersuchen und analysieren das Unternehmen, die Stelle, das Profil des Bewerbers
• Wir definieren eine Suchstrategie und setzen diese um: Datenbank, Anzeigen in Zeitungen und/oder im Internet, direkte Ansprache
• Wir bewerten jeden Bewerber in einem persönlichen Gespräch und in Tests
• Wir unterstützen Sie bei Verhandlungen und begleiten die Integration des Bewerbers

Ihre Vorteile:

• Sie profitieren von unserer genauen Kenntnis des Marktes
• Sie profitieren von unserer großen Datenbank, die aufgrund unserer Marketing-Aktivitäten ständig wächst
• wir optmieren Ihr Zeitmanagement, indem wir Ihnen nur die besten Bewerber vorstellen

Outsourcing :

Unsere Leistung:

Wir werten gemeinsam Ihren Bedarf aus und wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung an, mit der Sie von den Fähigkeiten hoch qualifizierten Personals profitieren. Die Berater von Ajilon bieten Ihnen technische Untersützung bei der Verwaltung eines Teils Ihrer Aktivitäten oder entlasten Sie beim Management von Projekten.

Um Ihnen einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten, gehen wir nach folgendem Verfahren vor:

• Wir rekrutieren Profile mit sehr hohem Potenzial. Mit unserem Recruitment-Verfahren können wir sehr zielsicher die technischen, linguistischen und sozialen Fähigkeiten der Bewerber bewerten.
• Wir schulen unsere Berater entsprechend Ihrem Bedarf und Ihren Erwartugnen. Schulungen erfolgen durch anerkannte Dozenten in den entsprechenden Bereichen und schließen mit einer Prüfung ab, welche uns die Erlangung der erforderlichen Kenntnisse bestätigt.
• Wir übernehmen den Verwaltungsaufwand und das regelmäßige Follow-up durch einen unserer Berater. Wir bleiben jederzeit aufmerksam und reaktionsschnell.

Wir sind tätig in den Bereichen Finanzen, Informatik, Technik, Handel und Verwaltung.

Ihre Vorteile:

• Sie fragen nur die Leistungen an, die Sie benötigen und zahlen auch nur für diese. Ändert sich Ihr Bedarf, passen wir unsere Leistungen an
• Sie verstärken die Zahl Ihrer Mitarbeiter. Sie verfügen über spezialisierte Mitarbeiter, ohne Ihren Personalstand und den Aufwand Ihrer Lohnbuchhaltung zu erhöhen. Wir kümmern uns um den gesamten Verwaltungsaufwand in Verbindung mit dem Engagement unserer Berater.
• Sie profitieren von Fachkräften.
• Sie bestimmen die Dauer der Leistung und profitieren so von der großen Flexibilität.
• Wir gewährleisten erforderliche Schulungen des Bewerbers nach Ihrem Bedarf.

Assessment Center / Development Center :

Unsere Leistung:

Ajilon Assessment hilft Ihnen bei der Auswertung von Bewerberkompetenzen bei:

• der Reorganisation Ihrer Struktur
• einer internen Beförderung
• der Einstellung von Personal (sowohl von Ajilon ausgewählte als auch nicht ausgewählte Bewerber)
• der Bewertung des Potenzials Ihres Personals
• der Erstellung eines Plans zur Weiterentwicklung von Kompetenzen
• ...

Unser Ziel:

• Ihnen einen objektiven Blick auf die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter im Verhältnis zu deren Tätigkeit zu ermöglichen
• Ihnen dabei helfen, Entscheidungen betreffend zusätzliche Aspekte zu treffen, die aufgrund der Professionalität unserer Berater sowie aufgrund unserer Tools ans Licht getreten sind (Online-Persönlichkeitsfragebogen, Rollenspiele, Übungen zum People Management, Gespräch basierend auf Kompetenzen, Präsentationsübungen, Fähigkeitstests...)
• Ihnen auf Ihren speziellen Bedarf angepasste Entwicklungsprogramme vorzuschlagen
• Ihnen beim Follow-up der Bewerber zu helfen, um einen Entwicklungsplan auszuarbeiten und diesen auch zu konkretisieren

Ihre Vorteile:

• Unsere Methode: mit einem hohen Objektivitätsgrad dank der Gültigkeit und Zuverlässigkeit unserer Tools und unserer Mitarbeiter:
  • mehrere Methoden
  • mehrere beobachter (zertifiziert, erfahren und motiviert)
  • im Bereich erprobte Tools und Techniken
• Unsere Flexibilität: Wir bieten Ihnen für jedem Kontext eine auf Ihren Bedarf zugeschnittene Lösung
• Die Transparenz und die Tatsache, dass unsere Beobachter extern und neutral sind trägt dazu bei, dass unsere Beobachtungen von den Bewerbern besser akzeptiert werden
• Ihr Wachstum als Mission : mit unserem umfassenden Ansatz unter Respektierung der Menschen und durch die systematische Präsentation unserer Beobachtungen auf konstruktive Weise stimulieren wir die Entwicklung Ihrer potenziellen oder aktuellen Mitarbeiter (Feedback, bessere Selbsteinschätzung)
• Wir unterstützen Sie als Partner.
• Unsere Werte Respekt, Integrität und Verantwortung haben Priorität bei allen Aufgaben, die Sie uns anvertrauen.

In-House :

Ajilon stellt Ihnen einen Berater zur Verfügung, der Sie innerhalb Ihres Unternehmens beim Einstellungsprozess für ständige oder temporäre Mitarbeiter unterstützt.

Unsere Leistung:

In Abhängigkeit Ihres Bedarfs entsenden wir einen oder mehrere im Recruitment spezieller Profile für den Tätigkeitsbereich Ihres Unternehmens erfahrene Berater zu Ihnen. Unsere Berater können Sie insbesondere in folgenden Bereichen unterstützen:

• Einsatz eines passenden Recruitment-Verfahrens
• Identifizierung und Verwendung von zu Ihrem Bedarf passenden Recruitment-Kanälen
• Analyse von Bewerbungen, interne und externe Bewerbersuche, Einzelgespräche
• Aktualisierung und Optimierung der Bewerber-Datenbanken
• Relationship-Management mit externen Dienstleistungsanbietern
• Einschätzung des adminstrativen Aufwands für Ihre Aktivitäten

Ihre Vorteile:

• Sie profitieren von der Anwesenheit eines erfahrenen Beraters innerhalb Ihres Unternehmens
• Sie optimieren die Kommunikation zwischen Recruitern und Managern
• Sie verfügen über Recruitment-Berater mit perfekter Kenntnis der gesuchten Profile in Ihrer Branche
• Sie entlasten sich vom administrativen Teil im Zusammenhang mit der Einstellung und/oder dem Sicherheitsmanagement am Arbeitsort